Het afronden van het jaar in je salarisadministratie is een jaarlijks terugkerende activiteit. Om je te ondersteunen hoe je dit correct afroept, zodat je dit proces snel en efficiënt doorloopt hebben wij een instructie gemaakt. Kijk in de bijlage voor de instructie.   We wensen je alvast veel succes bij alle werkzaamheden rondom de jaarovergang. ... Meer weergeven

Op Prinsjesdag zijn door het demissionaire kabinet de nieuwe plannen en keuzes gepresenteerd voor 2024. Maar welke gevolgen heeft dit op het gebied van wet- en regelgeving? En wat is de impact van de wettelijke wijzigingen voor komend jaar op HR & Payroll?    Op 28 november a.s. starten we weer met een reeks webinars over de Nieuwe Wet- en Regelgeving van 2024. Je kunt uit diverse data kiezen om je bij te laten praten door onze eigen kennismanagers #Joke van der Velpen en #Fred Asbroek. Zij zijn onze keynote speakers tijdens deze 3 uur durende #webinars Nieuwe Wet- en Regelgeving 2024.  Zeker is dat alles op het gebied van loonbelasting, sociale zekerheid en arbeidsrecht, wat voor de dagelijkse uitvoering van je HR- en Payroll administratie relevant is, aan de orde komt. Je kunt dus meteen met de verkregen kennis aan de slag.    Wat staat er op het programma?   Cijfers en constanten Belastingtarieven | Heffingskortingen | Sociale verzekeringen | Minimumuurloon | Modaal inkomen   Wetsvoorstellen en wetswijzigingen Werkkostenregeling | Thuiswerkvergoeding | Aftopping 30% regeling | SLIM-regeling | Werken waar je wilt | Wet herziening bedrag ineens | Vereenvoudiging verlofstelsel | WW-premie en overwerk   Mobiliteit Onbelaste reiskostenvergoeding | Openbaar vervoer | Auto van de zaak | Werkgebonden personenmobiliteit   Hervorming arbeidsmarkt Meer zekerheid flexwerkers | Aanpak schijnzelfstandigheid | Certificeringsplicht uitzendbureaus | Gelijke beloning van mannen en vrouwen | Gelijke kansen bij werving en selectie   Wet toekomst pensioenen Wat is er al gewijzigd? | Wat blijft hetzelfde? | Wat wijzigt in de komende jaren?   Wil je meer informatie over de Webinars Nieuwe Wet- en Regelgeving 2024,  klik dan  hier   Jaarwerksessies  Ook dit jaar organiseren we weer een aantal webinars waarin je leert of opfrist hoe je het jaar afrondt qua salarisadministratie. Het afronden van het jaar in je salarisadministratie is een jaarlijks terugkerende activiteit. Wil je ook ondersteuning hoe je dit correct afroept, zodat je dit proces snel en efficiënt doorloopt? Kom dan naar onze online jaarwerksessies.   Jaarwerk HR Core Beaufort: voor meer info klik hier Jaarwerk Visma.net: voor meer info, klik hier Jaarwerk HR Core Education: Voor onze klanten die met HR Core Education werken, verzorgen wij dit jaar een handige schriftelijke instructie. Wil je deze ontvangen, maak dit dan kenbaar aan academy.raet@visma.com. Begin november zullen wij het ondersteunende document versturen. PE punten Voor al onze webinars kun je PE punten krijgen indien je bij het Nirpa geregistreerd staat.     Jaarwerksessie & Service Bundel   Voor alle klanten die de Service Bundel hebben afgenomen, geldt dat voor 1 persoon de deelname aan 1 jaarwerksessie gratis is.    Knowledge House   De webinars Nieuwe Wet- en Regelgeving vallen onder het Knowledge House en worden in euro’s gefactureerd. ... Meer weergeven

Op Prinsjesdag zijn door het demissionaire kabinet de nieuwe plannen en keuzes gepresenteerd voor 2024. Maar welke gevolgen heeft dit op het gebied van wet- en regelgeving? En wat is de impact van de wettelijke wijzigingen voor komend jaar op HR & Payroll?    Op 28 november a.s. starten we weer met een reeks webinars over de Nieuwe Wet- en Regelgeving van 2024. Je kunt uit diverse data kiezen om je bij te laten praten door onze eigen kennismanagers #Joke van der Velpen en #Fred Asbroek. Zij zijn onze keynote speakers tijdens deze 3 uur durende #webinars Nieuwe Wet- en Regelgeving 2024.  Zeker is dat alles op het gebied van loonbelasting, sociale zekerheid en arbeidsrecht, wat voor de dagelijkse uitvoering van je HR- en Payroll administratie relevant is, aan de orde komt. Je kunt dus meteen met de verkregen kennis aan de slag.    Wat staat er op het programma?   Cijfers en constanten Belastingtarieven | Heffingskortingen | Sociale verzekeringen | Minimumuurloon | Modaal inkomen   Wetsvoorstellen en wetswijzigingen Werkkostenregeling | Thuiswerkvergoeding | Aftopping 30% regeling | SLIM-regeling | Werken waar je wilt | Wet herziening bedrag ineens | Vereenvoudiging verlofstelsel | WW-premie en overwerk   Mobiliteit Onbelaste reiskostenvergoeding | Openbaar vervoer | Auto van de zaak | Werkgebonden personenmobiliteit   Hervorming arbeidsmarkt Meer zekerheid flexwerkers | Aanpak schijnzelfstandigheid | Certificeringsplicht uitzendbureaus | Gelijke beloning van mannen en vrouwen | Gelijke kansen bij werving en selectie   Wet toekomst pensioenen Wat is er al gewijzigd? | Wat blijft hetzelfde? | Wat wijzigt in de komende jaren?   Wil je meer informatie over de Webinars Nieuwe Wet- en Regelgeving 2024,  klik dan  hier   Jaarwerksessies  Ook dit jaar organiseren we weer een aantal webinars waarin je leert of opfrist hoe je het jaar afrondt qua salarisadministratie. Het afronden van het jaar in je salarisadministratie is een jaarlijks terugkerende activiteit. Wil je ook ondersteuning hoe je dit correct afroept, zodat je dit proces snel en efficiënt doorloopt? Kom dan naar onze online jaarwerksessies.   Jaarwerk HR Core Beaufort: voor meer info klik hier Jaarwerk Visma.net: voor meer info, klik hier Jaarwerk HR Core Education: Voor onze klanten die met HR Core Education werken, verzorgen wij dit jaar een handige schriftelijke instructie. Wil je deze ontvangen, maak dit dan kenbaar aan academy.raet@visma.com. Begin november zullen wij het ondersteunende document versturen. PE punten Voor al onze webinars kun je PE punten krijgen indien je bij het Nirpa geregistreerd staat.     Jaarwerksessie & Service Bundel   Voor alle klanten die de Service Bundel hebben afgenomen, geldt dat voor 1 persoon de deelname aan 1 jaarwerksessie gratis is.    Knowledge House   De webinars Nieuwe Wet- en Regelgeving vallen onder het Knowledge House en worden in euro’s gefactureerd. ... Meer weergeven

Op Prinsjesdag zijn door het demissionaire kabinet de nieuwe plannen en keuzes gepresenteerd voor 2024. Maar welke gevolgen heeft dit op het gebied van wet- en regelgeving? En wat is de impact van de wettelijke wijzigingen voor komend jaar op HR & Payroll?    Op 28 november a.s. starten we weer met een reeks webinars over de Nieuwe Wet- en Regelgeving van 2024. Je kunt uit diverse data kiezen om je bij te laten praten door onze eigen kennismanagers #Joke van der Velpen en #Fred Asbroek. Zij zijn onze keynote speakers tijdens deze 3 uur durende #webinars Nieuwe Wet- en Regelgeving 2024.  Zeker is dat alles op het gebied van loonbelasting, sociale zekerheid en arbeidsrecht, wat voor de dagelijkse uitvoering van je HR- en Payroll administratie relevant is, aan de orde komt. Je kunt dus meteen met de verkregen kennis aan de slag.    Wat staat er op het programma?   Cijfers en constanten Belastingtarieven | Heffingskortingen | Sociale verzekeringen | Minimumuurloon | Modaal inkomen   Wetsvoorstellen en wetswijzigingen Werkkostenregeling | Thuiswerkvergoeding | Aftopping 30% regeling | SLIM-regeling | Werken waar je wilt | Wet herziening bedrag ineens | Vereenvoudiging verlofstelsel | WW-premie en overwerk   Mobiliteit Onbelaste reiskostenvergoeding | Openbaar vervoer | Auto van de zaak | Werkgebonden personenmobiliteit   Hervorming arbeidsmarkt Meer zekerheid flexwerkers | Aanpak schijnzelfstandigheid | Certificeringsplicht uitzendbureaus | Gelijke beloning van mannen en vrouwen | Gelijke kansen bij werving en selectie   Wet toekomst pensioenen Wat is er al gewijzigd? | Wat blijft hetzelfde? | Wat wijzigt in de komende jaren?   Wil je meer informatie over de Webinars Nieuwe Wet- en Regelgeving 2024,  klik dan  hier   Jaarwerksessies  Ook dit jaar organiseren we weer een aantal webinars waarin je leert of opfrist hoe je het jaar afrondt qua salarisadministratie. Het afronden van het jaar in je salarisadministratie is een jaarlijks terugkerende activiteit. Wil je ook ondersteuning hoe je dit correct afroept, zodat je dit proces snel en efficiënt doorloopt? Kom dan naar onze online jaarwerksessies.   Jaarwerk HR Core Beaufort: voor meer info klik hier Jaarwerk Visma.net: voor meer info, klik hier Jaarwerk HR Core Education: Voor onze klanten die met HR Core Education werken, verzorgen wij dit jaar een handige schriftelijke instructie. Wil je deze ontvangen, maak dit dan kenbaar aan academy.raet@visma.com. Begin november zullen wij het ondersteunende document versturen. PE punten Voor al onze webinars kun je PE punten krijgen indien je bij het Nirpa geregistreerd staat.     Jaarwerksessie & Service Bundel   Voor alle klanten die de Service Bundel hebben afgenomen, geldt dat voor 1 persoon de deelname aan 1 jaarwerksessie gratis is.    Knowledge House   De webinars Nieuwe Wet- en Regelgeving vallen onder het Knowledge House en worden in euro’s gefactureerd. ... Meer weergeven

Op Prinsjesdag zijn door het demissionaire kabinet de nieuwe plannen en keuzes gepresenteerd voor 2024. Maar welke gevolgen heeft dit op het gebied van wet- en regelgeving? En wat is de impact van de wettelijke wijzigingen voor komend jaar op HR & Payroll?    Op 28 november a.s. starten we weer met een reeks webinars over de Nieuwe Wet- en Regelgeving van 2024. Je kunt uit diverse data kiezen om je bij te laten praten door onze eigen kennismanagers #Joke van der Velpen en #Fred Asbroek. Zij zijn onze keynote speakers tijdens deze 3 uur durende #webinars Nieuwe Wet- en Regelgeving 2024.  Zeker is dat alles op het gebied van loonbelasting, sociale zekerheid en arbeidsrecht, wat voor de dagelijkse uitvoering van je HR- en Payroll administratie relevant is, aan de orde komt. Je kunt dus meteen met de verkregen kennis aan de slag.    Wat staat er op het programma?   Cijfers en constanten Belastingtarieven | Heffingskortingen | Sociale verzekeringen | Minimumuurloon | Modaal inkomen   Wetsvoorstellen en wetswijzigingen Werkkostenregeling | Thuiswerkvergoeding | Aftopping 30% regeling | SLIM-regeling | Werken waar je wilt | Wet herziening bedrag ineens | Vereenvoudiging verlofstelsel | WW-premie en overwerk   Mobiliteit Onbelaste reiskostenvergoeding | Openbaar vervoer | Auto van de zaak | Werkgebonden personenmobiliteit   Hervorming arbeidsmarkt Meer zekerheid flexwerkers | Aanpak schijnzelfstandigheid | Certificeringsplicht uitzendbureaus | Gelijke beloning van mannen en vrouwen | Gelijke kansen bij werving en selectie   Wet toekomst pensioenen Wat is er al gewijzigd? | Wat blijft hetzelfde? | Wat wijzigt in de komende jaren?   Wil je meer informatie over de Webinars Nieuwe Wet- en Regelgeving 2024,  klik dan  hier   Jaarwerksessies  Ook dit jaar organiseren we weer een aantal webinars waarin je leert of opfrist hoe je het jaar afrondt qua salarisadministratie. Het afronden van het jaar in je salarisadministratie is een jaarlijks terugkerende activiteit. Wil je ook ondersteuning hoe je dit correct afroept, zodat je dit proces snel en efficiënt doorloopt? Kom dan naar onze online jaarwerksessies.   Jaarwerk HR Core Beaufort: voor meer info klik hier Jaarwerk Visma.net: voor meer info, klik hier Jaarwerk HR Core Education: Voor onze klanten die met HR Core Education werken, verzorgen wij dit jaar een handige schriftelijke instructie. Wil je deze ontvangen, maak dit dan kenbaar aan academy.raet@visma.com. Begin november zullen wij het ondersteunende document versturen. PE punten Voor al onze webinars kun je PE punten krijgen indien je bij het Nirpa geregistreerd staat.     Jaarwerksessie & Service Bundel   Voor alle klanten die de Service Bundel hebben afgenomen, geldt dat voor 1 persoon de deelname aan 1 jaarwerksessie gratis is.    Knowledge House   De webinars Nieuwe Wet- en Regelgeving vallen onder het Knowledge House en worden in euro’s gefactureerd. ... Meer weergeven

Op Prinsjesdag zijn door het demissionaire kabinet de nieuwe plannen en keuzes gepresenteerd voor 2024. Maar welke gevolgen heeft dit op het gebied van wet- en regelgeving? En wat is de impact van de wettelijke wijzigingen voor komend jaar op HR & Payroll?    Op 28 november a.s. starten we weer met een reeks webinars over de Nieuwe Wet- en Regelgeving van 2024. Je kunt uit diverse data kiezen om je bij te laten praten door onze eigen kennismanagers #Joke van der Velpen en #Fred Asbroek. Zij zijn onze keynote speakers tijdens deze 3 uur durende #webinars Nieuwe Wet- en Regelgeving 2024.  Zeker is dat alles op het gebied van loonbelasting, sociale zekerheid en arbeidsrecht, wat voor de dagelijkse uitvoering van je HR- en Payroll administratie relevant is, aan de orde komt. Je kunt dus meteen met de verkregen kennis aan de slag.    Wat staat er op het programma?   Cijfers en constanten   Belastingtarieven | Heffingskortingen | Sociale verzekeringen | Minimumuurloon | Modaal inkomen     Wetsvoorstellen en wetswijzigingen   Werkkostenregeling | Thuiswerkvergoeding | Aftopping 30% regeling | SLIM-regeling | Werken waar je wilt | Wet herziening bedrag ineens | Vereenvoudiging verlofstelsel | WW-premie en overwerk     Mobiliteit   Onbelaste reiskostenvergoeding | Openbaar vervoer | Auto van de zaak | Werkgebonden personenmobiliteit     Hervorming arbeidsmarkt   Meer zekerheid flexwerkers | Aanpak schijnzelfstandigheid | Certificeringsplicht uitzendbureaus | Gelijke beloning van mannen en vrouwen | Gelijke kansen bij werving en selectie   Wet toekomst pensioenen   Wat is er al gewijzigd? | Wat blijft hetzelfde? | Wat wijzigt in de komende jaren?   Wil je meer informatie over de Webinars Nieuwe Wet- en Regelgeving 2024,  klik dan  hier   Jaarwerksessies  Ook dit jaar organiseren we weer een aantal webinars waarin je leert of opfrist hoe je het jaar afrondt qua salarisadministratie. Het afronden van het jaar in je salarisadministratie is een jaarlijks terugkerende activiteit. Wil je ook ondersteuning hoe je dit correct afroept, zodat je dit proces snel en efficiënt doorloopt? Kom dan naar onze online jaarwerksessies. Jaarwerk HR Core Beaufort: voor meer info klik hier Jaarwerk Visma.net: voor meer info, klik hier Jaarwerk HR Core Education: Voor onze klanten die met HR Core Education werken, verzorgen wij dit jaar een handige schriftelijke instructie. Wil je deze ontvangen, maak dit dan kenbaar aan academy.raet@visma.com. Begin november zullen wij het ondersteunende document versturen. PE punten Voor al onze webinars kun je PE punten krijgen indien je bij het Nirpa geregistreerd staat.     Jaarwerksessie & Service Bundel   Voor alle klanten die de Service Bundel hebben afgenomen, geldt dat voor 1 persoon de deelname aan 1 jaarwerksessie gratis is.    Knowledge House   De webinars Nieuwe Wet- en Regelgeving vallen onder het Knowledge House en worden in euro’s gefactureerd.   ... Meer weergeven

Op 25 september start de nationale vitaliteitsweek. Ook Visma | Raet besteedt aandacht aan dit thema met een interessant seminar over Vitaliteit. We gaan het hebben over de vitale organisatie: een begrip dat veel verder gaat dan een lunchwandeling of fruit op de werkvloer. We weten dat vitale werknemers voor meer energie zorgen, ze zijn veerkrachtiger, hebben een hogere bevlogen- en betrokkenheid en daarnaast een hogere productiviteit. Dat klinkt toch als muziek in je oren! Maar welke rol kun je als organisatie daarin hebben? De hoogste tijd voor een deep dive in het thema Vitaliteit! Kom op 25 september a.s. naar het Leerhotel in Amersfoort en ontdek wat ėcht belangrijk is als het gaat om Vitaliteit.   Wat staat er op de planning op deze inspirerende dag?   ‘Hoe drukker, hoe beter!' Dr. Prof. Erik Scherder | Hoogleraar neuropsychologie aan de Vrije Universiteit in Amsterdam (Hij is de man die Nederland fascineerde met zijn optredens in De Wereld Draait Door en DWDD University en die wordt gezien als dé deskundige op het gebied van hersenwetenschap).    Vitaliteit heeft betrekking op zowel mentale als lichamelijke vitaliteit. Hoe kun je er nu voor zorgen dat je iedere dag zin hebt om naar je werk te gaan en dat je het fijn vindt als het druk is. Maar ook dat je gaat voelen dat veranderingen juist uitdagend zijn en dat problemen oplossen heel goed voor je hersenen is! Het wordt een beetje ‘schuren’ tijdens deze lezing maar dat is juist ook zo goed voor de vitaliteit van het brein. Kortom, het wordt spannend, vooral als ik al deze kennis met je kan delen en we er met elkaar een uitdagende sessie van maken!   ‘Stress is briljant’  Rowena Wijnands | Therapeut op het gebied van trauma en burn-out & eigenaar van Lemon Pit Exclusive. Haar dynamische aanpak en uitgebreide kennis maken Rowena een ware pionier in haar vakgebied.   Reis mee naar de fascinerende wereld van burn-out, vitaliteit en veerkracht! Bereid je voor op een prikkelende ervaring waarin je bewustzijn op een toegankelijke en eerlijke manier wordt aangewakkerd. Rowena neemt je mee op een reis door verschillende werelden: de medische, mentale en fysieke wereld. Ontdek wat echt van belang is in de wereld van vitaliteit en dat als je innerlijke kracht wilt opbouwen,  je je ervan bewust moet zijn dat je altijd een keuze hebt.   Vitaliteit gezien vanuit HR optiek is een no-brainer Myrthe Hanssen-Smalbraak | HR Directeur Visma Raet. Myrthe is HR directeur bij Visma | Raet en vanuit die professie nauw betrokken bij het thema Vitaliteit. Het is één van haar passies om een zo’n vitaal mogelijke organisatie te creëren.   Hoe ontwikkel je een vitaliteitsbeleid en tot hoe ver gaat de verantwoordelijkheid van een werkgever hierin? Hoe sta je tegenover job-vitaliteit en hoe kijk je naar de gezondheid van medewerkers? Het gaat niet alleen om de fysieke gezondheid van je medewerker, maar om zoveel meer onderdelen.   Wet- en Regelgeving rondom Vitaliteit Joke van der Velpen & Fred Asbroek | kennismanagers Wet- en Regelgeving Visma | Raet. Joke en Fred nemen je mee in de belangrijkste Wet- en Regelgeving rondom Vitaliteit. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de regelingen met betrekking tot een generatiepact, zoals een RVU en de consequenties daarvan zoals bijvoorbeeld de fiscale afhandeling, ontziemaatregelen, Arbo wetgeving, de privacywetgeving en de RI & E.    Doelgroep Dit seminar is bedoeld voor HR Managers, HR Directeuren,  HR Adviseurs, Managers bedrijfsvoering en iedereen die op actieve wijze betrokken is bij het beleid rondom Vitaliteit.    Datum & tijd 25 september van 9.30 - 16.15 uur   Prijs 650 euro (ex btw) inclusief lunch Knowledge House seminars kunnen niet verrekend worden met creditbundels.   PE Punten Dit seminar is geaccrediteerd door het Nirpa en je kunt hiervoor 36 vaardigheids- en 8 kennispunten krijgen.   Informatie & inschrijven Klik hier voor het hele programma en de inschrijfpagina   Vragen Heb je inhoudelijke vragen die over Vitaliteit gaan en die je behandeld wil hebben tijdens dit seminar? Mail ons dan op: Academy.raet@visma.com voorzien van je naam en telefoonnummer.   Lokatie Conferentiecentrum Leerhotel het Klooster ... Meer weergeven

Op 25 september start de nationale vitaliteitsweek. Ook Visma | Raet besteedt aandacht aan dit thema met een interessant seminar over Vitaliteit. We gaan het hebben over de vitale organisatie: een begrip dat veel verder gaat dan een lunchwandeling of fruit op de werkvloer. We weten dat vitale werknemers voor meer energie zorgen, ze zijn veerkrachtiger, hebben een hogere bevlogen- en betrokkenheid en daarnaast een hogere productiviteit. Dat klinkt toch als muziek in je oren! Maar welke rol kun je als organisatie daarin hebben? De hoogste tijd voor een deep dive in het thema Vitaliteit! Kom op 25 september a.s. naar het Leerhotel in Amersfoort en ontdek wat ėcht belangrijk is als het gaat om Vitaliteit.   Wat staat er op de planning op deze inspirerende dag?   ‘Hoe drukker, hoe beter!' Dr. Prof. Erik Scherder | Hoogleraar neuropsychologie aan de Vrije Universiteit in Amsterdam (Hij is de man die Nederland fascineerde met zijn optredens in De Wereld Draait Door en DWDD University en die wordt gezien als dé deskundige op het gebied van hersenwetenschap).    Vitaliteit heeft betrekking op zowel mentale als lichamelijke vitaliteit. Hoe kun je er nu voor zorgen dat je iedere dag zin hebt om naar je werk te gaan en dat je het fijn vindt als het druk is. Maar ook dat je gaat voelen dat veranderingen juist uitdagend zijn en dat problemen oplossen heel goed voor je hersenen is! Het wordt een beetje ‘schuren’ tijdens deze lezing maar dat is juist ook zo goed voor de vitaliteit van het brein. Kortom, het wordt spannend, vooral als ik al deze kennis met je kan delen en we er met elkaar een uitdagende sessie van maken!   ‘Stress is briljant’  Rowena Wijnands | Therapeut op het gebied van trauma en burn-out & eigenaar van Lemon Pit Exclusive. Haar dynamische aanpak en uitgebreide kennis maken Rowena een ware pionier in haar vakgebied.   Reis mee naar de fascinerende wereld van burn-out, vitaliteit en veerkracht! Bereid je voor op een prikkelende ervaring waarin je bewustzijn op een toegankelijke en eerlijke manier wordt aangewakkerd. Rowena neemt je mee op een reis door verschillende werelden: de medische, mentale en fysieke wereld. Ontdek wat echt van belang is in de wereld van vitaliteit en dat als je innerlijke kracht wilt opbouwen,  je je ervan bewust moet zijn dat je altijd een keuze hebt.   Vitaliteit gezien vanuit HR optiek is een no-brainer Myrthe Hanssen-Smalbraak | HR Directeur Visma Raet. Myrthe is HR directeur bij Visma | Raet en vanuit die professie nauw betrokken bij het thema Vitaliteit. Het is één van haar passies om een zo’n vitaal mogelijke organisatie te creëren.   Hoe ontwikkel je een vitaliteitsbeleid en tot hoe ver gaat de verantwoordelijkheid van een werkgever hierin? Hoe sta je tegenover job-vitaliteit en hoe kijk je naar de gezondheid van medewerkers? Het gaat niet alleen om de fysieke gezondheid van je medewerker, maar om zoveel meer onderdelen.   Wet- en Regelgeving rondom Vitaliteit Joke van der Velpen & Fred Asbroek | kennismanagers Wet- en Regelgeving Visma | Raet. Joke en Fred nemen je mee in de belangrijkste Wet- en Regelgeving rondom Vitaliteit. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de regelingen met betrekking tot een generatiepact, zoals een RVU en de consequenties daarvan zoals bijvoorbeeld de fiscale afhandeling, ontziemaatregelen, Arbo wetgeving, de privacywetgeving en de RI & E.    Doelgroep Dit seminar is bedoeld voor HR Managers, HR Directeuren,  HR Adviseurs, Managers bedrijfsvoering en iedereen die op actieve wijze betrokken is bij het beleid rondom Vitaliteit.    Datum & tijd 25 september van 9.30 - 16.15 uur   Prijs 650 euro (ex btw) inclusief lunch Knowledge House webinars kunnen niet verrekend worden met creditbundels.   PE Punten Dit seminar is geaccrediteerd door het Nirpa en je kunt hiervoor 36 vaardigheids- en 8 kennispunten krijgen.   Informatie & inschrijven Klik hier voor het hele programma en de inschrijfpagina   Vragen Heb je inhoudelijke vragen die over Vitaliteit gaan en die je behandeld wil hebben tijdens dit seminar? Mail ons dan op: Academy.raet@visma.com voorzien van je naam en telefoonnummer.   Lokatie Conferentiecentrum Leerhotel het Klooster ... Meer weergeven

Tijdens dit webinar, dat op 8 juni a.s. plaatsvindt, praten we je bij over de actuele wet- en regelgeving op het gebied van het arbeidsrecht, sociale zekerheid en fiscaliteit en de wijzigingen hierop die we op korte termijn kunnen verwachten. We gaan in op wetswijzigingen die al bekend zijn en op 1 juli 2023 ingaan, maar ook op eventuele wijzigingen uit de voorjaarsnota van 2023 en wetsvoorstellen die nu in behandeling zijn bij de Tweede- of Eerste Kamer. Ook de brief van de minister van Sociale Zaken betreffende de voortgang van de uitwerking van het arbeidsmarktpakket komt aan de orde en natuurlijk de laatste status van de registratie van de CO2 van zakelijke kilometers en woon-werk kilometers.   Doel van het webinar HR en Payroll professionals tijdig informeren over aanstaande wettelijke wijzigingen.    Sprekers Joke van der Velpen Fred Asbroek   Programma Voorjaarsnota Wettelijk minimumloon, 1 juli 2023 Wettelijk minimumuurloon, 1 januari 2024 Vervallen van verlofdagen, 1 juli 2023 De zieke AOW gerechtigde medewerker, 1 juli 2023 Hervorming arbeidsmarkt (voortgang van de uitwerking arbeidsmarkt pakket) Initiatiefwetsvoorstel Gelijke beloning van mannen en vrouwen Wet bescherming klokkenluiders Wet werken waar je wilt Leaserijder verplicht in een elektrische auto Registratie van de CO2 van zakelijke kilometers en woon-werk kilometers Na afloop van dit webinar  Ben je op de hoogte van de actuele wijzigingen op het gebied van de wet- en regelgeving,  Weet je wat de gevolgen voor jouw organisatie zijn,  Kun je je medewerkers tijdig informeren over eventuele wijzigingen die ook gevolgen voor hen kunnen hebben. Aanmelden Je kunt je hier aanmelden om aan het webinar deel te nemen.   Datum & tijd 8 juni 13.00 - 15.00 uur   Prijs € 375,00   Duur Het webinar duurt 2 uur    Pauze In het webinar zit een pauze van 10 minuten.   Nirpa Voor dit webinar kun je 18 PE-punten krijgen.    Als je het webinar LIVE bijwoont én je hebt van ons een deelnamebevestiging gekregen na afloop van het webinar, kun je bij het NIRPA PE-punten krijgen. Als je het webinar niet LIVE volgt, maar terugkijkt, ontvang je conform de richtlijnen van het NIRPA geen punten.   08-6-2023 (ID nummer: 513011-987131) ... Meer weergeven

Tijdens dit webinar, dat op 8 juni a.s. plaatsvindt, praten we je bij over de actuele wet- en regelgeving op het gebied van het arbeidsrecht, sociale zekerheid en fiscaliteit en de wijzigingen hierop die we op korte termijn kunnen verwachten. We gaan in op wetswijzigingen die al bekend zijn en op 1 juli 2023 ingaan, maar ook op eventuele wijzigingen uit de voorjaarsnota van 2023 en wetsvoorstellen die nu in behandeling zijn bij de Tweede- of Eerste Kamer. Ook de brief van de minister van Sociale Zaken betreffende de voortgang van de uitwerking van het arbeidsmarktpakket komt aan de orde en natuurlijk de laatste status van de registratie van de CO2 van zakelijke kilometers en woon-werk kilometers.   Doel van het webinar HR en Payroll professionals tijdig informeren over aanstaande wettelijke wijzigingen.    Sprekers Joke van der Velpen Fred Asbroek   Programma Voorjaarsnota Wettelijk minimumloon, 1 juli 2023 Wettelijk minimumuurloon, 1 januari 2024 Vervallen van verlofdagen, 1 juli 2023 De zieke AOW gerechtigde medewerker, 1 juli 2023 Hervorming arbeidsmarkt (voortgang van de uitwerking arbeidsmarkt pakket) Initiatiefwetsvoorstel Gelijke beloning van mannen en vrouwen Wet bescherming klokkenluiders Wet werken waar je wilt Leaserijder verplicht in een elektrische auto Registratie van de CO2 van zakelijke kilometers en woon-werk kilometers Na afloop van dit webinar    Ben je op de hoogte van de actuele wijzigingen op het gebied van de wet- en regelgeving,  Weet je wat de gevolgen voor jouw organisatie zijn,  Kun je je medewerkers tijdig informeren over eventuele wijzigingen die ook gevolgen voor hen kunnen hebben. Aanmelden Je kunt je hier aanmelden om aan het webinar deel te nemen.   Datum & tijd 8 juni 13.00 - 15.00 uur   Prijs € 375,00   Duur Het webinar duurt 2 uur    Pauze In het webinar zit een pauze van 10 minuten.   Nirpa Voor dit webinar kun je 18 PE-punten krijgen.    Als je het webinar LIVE bijwoont én je hebt van ons een deelnamebevestiging gekregen na afloop van het webinar, kun je bij het NIRPA PE-punten krijgen. Als je het webinar niet LIVE volgt, maar terugkijkt, ontvang je conform de richtlijnen van het NIRPA geen punten.   08-6-2023 (ID nummer: 513011-987131) ... Meer weergeven

Tijdens dit webinar, dat op 8 juni a.s. plaatsvindt, praten we je bij over de actuele wet- en regelgeving op het gebied van het arbeidsrecht, sociale zekerheid en fiscaliteit en de wijzigingen hierop die we op korte termijn kunnen verwachten. We gaan in op wetswijzigingen die al bekend zijn en op 1 juli 2023 ingaan, maar ook op eventuele wijzigingen uit de voorjaarsnota van 2023 en wetsvoorstellen die nu in behandeling zijn bij de Tweede- of Eerste Kamer. Ook de brief van de minister van Sociale Zaken betreffende de voortgang van de uitwerking van het arbeidsmarktpakket komt aan de orde en natuurlijk de laatste status van de registratie van de CO2 van zakelijke kilometers en woon-werk kilometers.   Doel van het webinar HR en Payroll professionals tijdig informeren over aanstaande wettelijke wijzigingen.    Sprekers Joke van der Velpen Fred Asbroek   Programma Voorjaarsnota Wettelijk minimumloon, 1 juli 2023 Wettelijk minimumuurloon, 1 januari 2024 Vervallen van verlofdagen, 1 juli 2023 De zieke AOW gerechtigde medewerker, 1 juli 2023 Hervorming arbeidsmarkt (voortgang van de uitwerking arbeidsmarkt pakket) Initiatiefwetsvoorstel Gelijke beloning van mannen en vrouwen Wet bescherming klokkenluiders Wet werken waar je wilt Leaserijder verplicht in een elektrische auto Registratie van de CO2 van zakelijke kilometers en woon-werk kilometers Na afloop van dit webinar  Ben je op de hoogte van de actuele wijzigingen op het gebied van de wet- en regelgeving,  Weet je wat de gevolgen voor jouw organisatie zijn,  Kun je je medewerkers tijdig informeren over eventuele wijzigingen die ook gevolgen voor hen kunnen hebben. Aanmelden Je kunt je hier aanmelden om aan het webinar deel te nemen.   Datum & tijd 8 juni 13.00 - 15.00 uur   Prijs € 375,00   Duur Het webinar duurt 2 uur    Pauze In het webinar zit een pauze van 10 minuten.   Nirpa Voor dit webinar kun je 18 PE-punten krijgen.    Als je het webinar LIVE bijwoont én je hebt van ons een deelnamebevestiging gekregen na afloop van het webinar, kun je bij het NIRPA PE-punten krijgen. Als je het webinar niet LIVE volgt, maar terugkijkt, ontvang je conform de richtlijnen van het NIRPA geen punten.   08-6-2023 (ID nummer: 513011-987131) ... Meer weergeven

Tijdens dit webinar, dat op 8 juni a.s. plaatsvindt, praten we je bij over de actuele wet- en regelgeving op het gebied van het arbeidsrecht, sociale zekerheid en fiscaliteit en de wijzigingen hierop die we op korte termijn kunnen verwachten. We gaan in op wetswijzigingen die al bekend zijn en op 1 juli 2023 ingaan, maar ook op eventuele wijzigingen uit de voorjaarsnota van 2023 en wetsvoorstellen die nu in behandeling zijn bij de Tweede- of Eerste Kamer. Ook de brief van de minister van Sociale Zaken betreffende de voortgang van de uitwerking van het arbeidsmarktpakket komt aan de orde en natuurlijk de laatste status van de registratie van de CO2 van zakelijke kilometers en woon-werk kilometers.   Doel van het webinar HR en Payroll professionals tijdig informeren over aanstaande wettelijke wijzigingen.    Sprekers Joke van der Velpen Fred Asbroek   Programma Voorjaarsnota Wettelijk minimumloon, 1 juli 2023 Wettelijk minimumuurloon, 1 januari 2024 Vervallen van verlofdagen, 1 juli 2023 De zieke AOW gerechtigde medewerker, 1 juli 2023 Hervorming arbeidsmarkt (voortgang van de uitwerking arbeidsmarkt pakket) Initiatiefwetsvoorstel Gelijke beloning van mannen en vrouwen Wet bescherming klokkenluiders Wet werken waar je wilt Leaserijder verplicht in een elektrische auto Registratie van de CO2 van zakelijke kilometers en woon-werk kilometers Na afloop van dit webinar    Ben je op de hoogte van de actuele wijzigingen op het gebied van de wet- en regelgeving,  Weet je wat de gevolgen voor jouw organisatie zijn,  Kun je je medewerkers tijdig informeren over eventuele wijzigingen die ook gevolgen voor hen kunnen hebben. Aanmelden Je kunt je hier aanmelden om aan het webinar deel te nemen.   Datum & tijd 8 juni 13.00 - 15.00 uur   Prijs € 375,00   Duur Het webinar duurt 2 uur    Pauze In het webinar zit een pauze van 10 minuten.   Nirpa Voor dit webinar kun je 18 PE-punten krijgen.    Als je het webinar LIVE bijwoont én je hebt van ons een deelnamebevestiging gekregen na afloop van het webinar, kun je bij het NIRPA PE-punten krijgen. Als je het webinar niet LIVE volgt, maar terugkijkt, ontvang je conform de richtlijnen van het NIRPA geen punten.   08-6-2023 (ID nummer: 513011-987131) ... Meer weergeven

Tijdens dit webinar, dat op 8 juni a.s. plaatsvindt, praten we je bij over de actuele wet- en regelgeving op het gebied van het arbeidsrecht, sociale zekerheid en fiscaliteit en de wijzigingen hierop die we op korte termijn kunnen verwachten. We gaan in op wetswijzigingen die al bekend zijn en op 1 juli 2023 ingaan, maar ook op eventuele wijzigingen uit de voorjaarsnota van 2023 en wetsvoorstellen die nu in behandeling zijn bij de Tweede- of Eerste Kamer. Ook de brief van de minister van Sociale Zaken betreffende de voortgang van de uitwerking van het arbeidsmarktpakket komt aan de orde en natuurlijk de laatste status van de registratie van de CO2 van zakelijke kilometers en woon-werk kilometers.   Doel van het webinar HR en Payroll professionals tijdig informeren over aanstaande wettelijke wijzigingen.    Sprekers Joke van der Velpen Fred Asbroek   Programma Voorjaarsnota Wettelijk minimumloon, 1 juli 2023 Wettelijk minimumuurloon, 1 januari 2024 Vervallen van verlofdagen, 1 juli 2023 De zieke AOW gerechtigde medewerker, 1 juli 2023 Hervorming arbeidsmarkt (voortgang van de uitwerking arbeidsmarkt pakket) Initiatiefwetsvoorstel Gelijke beloning van mannen en vrouwen Wet bescherming klokkenluiders Wet werken waar je wilt Leaserijder verplicht in een elektrische auto Registratie van de CO2 van zakelijke kilometers en woon-werk kilometers Na afloop van dit webinar    Ben je op de hoogte van de actuele wijzigingen op het gebied van de wet- en regelgeving,  Weet je wat de gevolgen voor jouw organisatie zijn,  Kun je je medewerkers tijdig informeren over eventuele wijzigingen die ook gevolgen voor hen kunnen hebben. Aanmelden Je kunt je hier aanmelden om aan het webinar deel te nemen.   Datum & tijd 8 juni 13.00 - 15.00 uur   Prijs € 375,00   Duur Het webinar duurt 2 uur    Pauze In het webinar zit een pauze van 10 minuten.   Nirpa Voor dit webinar kun je 18 PE-punten krijgen.    Als je het webinar LIVE bijwoont én je hebt van ons een deelnamebevestiging gekregen na afloop van het webinar, kun je bij het NIRPA PE-punten krijgen. Als je het webinar niet LIVE volgt, maar terugkijkt, ontvang je conform de richtlijnen van het NIRPA geen punten.   08-6-2023 (ID nummer: 513011-987131) ... Meer weergeven

      Tijdens dit webinar, dat op 8 juni a.s. plaatsvindt, praten we je bij over de actuele wet- en regelgeving op het gebied van het arbeidsrecht, sociale zekerheid en fiscaliteit en de wijzigingen hierop die we op korte termijn kunnen verwachten. We gaan in op wetswijzigingen die al bekend zijn en op 1 juli 2023 ingaan, maar ook op eventuele wijzigingen uit de voorjaarsnota van 2023 en wetsvoorstellen die nu in behandeling zijn bij de Tweede- of Eerste Kamer. Ook de brief van de minister van Sociale Zaken betreffende de voortgang van de uitwerking van het arbeidsmarktpakket komt aan de orde en natuurlijk de laatste status van de registratie van de CO2 van zakelijke kilometers en woon-werk kilometers.   Doel van het webinar HR en Payroll professionals tijdig informeren over aanstaande wettelijke wijzigingen.    Sprekers Joke van der Velpen Fred Asbroek   Programma Voorjaarsnota Wettelijk minimumloon, 1 juli 2023 Wettelijk minimumuurloon, 1 januari 2024 Vervallen van verlofdagen, 1 juli 2023 De zieke AOW gerechtigde medewerker, 1 juli 2023 Hervorming arbeidsmarkt (voortgang van de uitwerking arbeidsmarkt pakket) Initiatiefwetsvoorstel Gelijke beloning van mannen en vrouwen Wet bescherming klokkenluiders Wet werken waar je wilt Leaserijder verplicht in een elektrische auto Registratie van de CO2 van zakelijke kilometers en woon-werk kilometers Na afloop van dit webinar    Ben je op de hoogte van de actuele wijzigingen op het gebied van de wet- en regelgeving,  Weet je wat de gevolgen voor jouw organisatie zijn,  Kun je je medewerkers tijdig informeren over eventuele wijzigingen die ook gevolgen voor hen kunnen hebben. Aanmelden Je kunt je hier aanmelden om aan het webinar deel te nemen.   Datum & tijd 8 juni 13.00 - 15.00 uur   Prijs € 375,00   Duur Het webinar duurt 2 uur    Pauze In het webinar zit een pauze van 10 minuten.   Nirpa Voor dit webinar kun je 18 PE-punten krijgen.    Als je het webinar LIVE bijwoont én je hebt van ons een deelnamebevestiging gekregen na afloop van het webinar, kun je bij het NIRPA PE-punten krijgen. Als je het webinar niet LIVE volgt, maar terugkijkt, ontvang je conform de richtlijnen van het NIRPA geen punten.   08-6-2023 (ID nummer: 513011-987131) ... Meer weergeven