@Frank JHM Poell  Hallo Frank In de CAO staat dat de uren niet geindexeerd worden, als je ze nu op 1 hoop gooit, hoe weet je dan nog de waarde bij opnemen?   De werknemer kan dit verlofspaarsaldo naar eigen wens op een later moment in afstemming met de werkgever als doorbetaalde uren in vrije tijd op nemen. Dit draagt bij aan een goede balans tussen werken en privé.  De gespaarde tijd wordt niet geïndexeerd. ... Meer weergeven

@Remco te Ronde  Ïn de overheid is dit misschien een goede oplossing, maar in de zorg heb je meestal niet heel veel regelingen in het cafetariasysteem. dus dan zou dit wel een fijne oplossing zijn ... Meer weergeven

@Remco te Ronde @Bastiaan Friederichs    Er staat nergens in de handleiding hoe het op de desktop kan. Misschien een onnozele vraag., maar wij zien het niet terug in mijn youforce. Hoe krijgen we alles van de app ook daar. Of is dat niet wat er bedoeld wordt met de desktopversie? ... Meer weergeven

Goedemorgen @Chris van den Berg  Komen er ook Visma rapporten  Verzuim beschikbaar? en zo ja welke, of moet iedereen zelf nieuwe verzuimrapportages bouwen? ... Meer weergeven

Super. We hebben ze inmiddels al geimporteerd ... Meer weergeven

@Niek Grupstra Staan de nieuwe salaristabellen ook klaar om te importeren in beaufort ... Meer weergeven

@Remco te Ronde  Hoe kun je HR adviseurs elkaar laten vervangen als ze gekoppeld zijn aan eigen afdelingen?  Het lijkt erop dat je in selfservice dan nog een rol moet aanmaken met daaraan de afdelingen en dan kunt vervangen. redelijk omslachtig, maar hoe doe je dit in Personeelsdossier en Verzuimmanager? We hebben zelfs een hr adviseur die ook manager is, daarvoor zie ik in personeelsdossier helemaal geen opties, omdat je daar geen toegang kunt regelen per rol   ... Meer weergeven

voor ons is de resume ook van belang, wij gebruiken hem ook bij bijvoorbeeld declaraties daar staat dan reiskosten over de maand... Graag zouden wij ook zien dat de resume terugkomt in de inbox   ... Meer weergeven

Helemaal mee eens, ook voor managers zou het handig zijn om bijv te filteren op naam als je veel medewerkers hebt ... Meer weergeven

@Henk Hesseling    Wij zien sinds een tijdje niet meer in de afgehandelde workflow dat de mails verstuurd zijn met tijd en naar wie. Heeft dat ook met dit probleem te maken? ... Meer weergeven

Wij zien sinds een tijdje niet meer in de afgehandelde workflow dat de mails verstuurd zijn met tijd en naar wie. Heeft dat ook met dit probleem te maken? ... Meer weergeven

@Remco te Ronde    Dankjewel voor je uitgebreide antwoord   Ik steun wel het idee van @FBB Zorgboog  Mocht je mensen nodig hebben om mee te denken hou ik me aanbevolen ... Meer weergeven

Inderdaad volgens mij ook een goed idee   Mocht hier over nagedacht moeten worden zou ik graag meedenken en ik denk @FBB Zorgboog en @Petra Koenders ook vast wel ... Meer weergeven

Hallo @Remco te Ronde  Een aanvullende vraag hierop. In het verleden kon je bijv iemand met de rol MGR toevoegen aan de HOE en dan kon degene automatisch alle medewerkers zien. Werkt dit ook voor de de rol van salarisadministratie en andere rollen die je zelf maakt in beaufort. Uit de artikelen lijkt het alsof je wel moet kiezen voor boomoptie zodat degene met rol wordt toegevoegd aan alle afdelingen. Op zich kan dit natuurlijk prima, het maakt alleen de organisatiestructuur met roltoewijzing nogal onoverzichtelijk.   Concrete vraag is dus: Is het mogelijk om iemand met een rol toe te wijzen alleen aan de HOE, zodat degene wel de rol heeft voor de hele organisatie? of werkt dit niet meer met het nieuwe autoriseren? ... Meer weergeven

Wij ook, ik kan niet eens een workflow aanpassen , waardeloos. ... Meer weergeven

Welke functionaliteit beschikbaar is voor het nieuwe autorisatiesysteem van Youforce lees je hier.    Als je klikt op hier, krijg je een foutmelding ... Meer weergeven