In de declaratie taken kan je nu geen afdeling en of kostenplaats toevoegen in het onderwerp. Graag de afdeling en de kostenplaats toevoegen in het onderwerp van de declaratietaak.  Op die manier is het voor ons makkelijk te zien welke afdeling declaraties heeft staan. ... Meer weergeven

Omdat wij ERD zijn voor de WIA moeten wij de WIA documenten 10 jaar lang bewaren. Graag een optie op een regel in het E-dossier om deze documenten 10 jaar lang te kunnen bewaren. ... Meer weergeven

  In de taak "verhoging pensioenaanspraken (VO) voeg ik een document toe met de fiscale ruimte. Zodra ik in een DI taak met een bijlage op de button "later doen" klik onthoudt VISMA de upload niet.   De werking van VISMA is: Documenten worden in eerste instantie geüpload naar een tijdelijke map. Als de taak is voltooid, worden ze opgeslagen in eDossier/een permanente map, afhankelijk van de inrichting. Als er op Later doen wordt geklikt, wordt het document verwijderd uit de tijdelijke map en weggegooid, waardoor het niet langer beschikbaar is wanneer de taak wordt hervat.   De werking van VISMA is niet wenselijk. Het verzoek om in DI taken met upload knop de geüploade documenten te laten onthouden bij de gebruik van de knop "later doen". Dezelfde inrichting als bij reguliere taken.   ... Meer weergeven

De wens is om in DI een startende leraar te kunnen registreren. Volgens cao heeft een startende leraar heeft in het eerste en tweede jaar geen recht op budgeturen. Graag zouden wij dat ergens gesignaleerd willen zien dat er automatisch geen rechten worden toegekend. ... Meer weergeven

Wij salderen de reiskosten met de eindejaarsuitkering 1 en de OOP eindejaarsuitkering. Graag zouden wij de reiskosten deze automatisch willen salderen op EJU 1 en EJU 2. Het betreft de CAO Onderwijs PO en VO. ... Meer weergeven

Wij zijn nu voor het 3e jaar bezig met de registratie van DI. In 3 jaar tijd hebben wij veel contracten geboekt bij de medewerkers. Hierdoor is er geen duidelijk overzicht van de DI uren. Graag zien wij een geconsolideerd overzicht van de keuzes in het DI scherm. Dan is in 1 oogopslag te zien wat de totale keuzes zijn van de medewerkers. En kunnen wij dan ook op geconsolideerd niveau de DI uren boeken (zie ook de geconsolideerde filter in Verlof) @Lamiaasouissi  ... Meer weergeven

Binnen de  het proces duurzame inzetbaarheid ontvangen wij taken zoals "besteding goedkeuren". Deze taak willen wij aanpassen met de naam van de medewerker, personeelsnummer van de medewerker en de afdeling van de medewerker. Dat is nu niet mogelijk. Het verzoek om tags toe te voegen aan de DI taken en de mogelijkheid om te tenaamstelling van de taak aan te kunnen passen. @Lamiaasouissi  ... Meer weergeven

Vanuit Verzuim zouden wij een (systeem) email naar de medewerker willen verzenden  inclusief een standaard bijlage (PDF/Word etc). Dit is nu niet mogelijk. Graag zien wij deze mogelijkheid wel. ... Meer weergeven

Bij het invoeren van een nieuwe medewerker is het onlogisch ingericht om eerste tabblad Familie in te voeren om bij de medewerker de keuze te hebben om aangeschreven te worden met partnernaam - geboortenaam. Onze voorkeur heeft om bij het invoeren van een nieuwe medewerker direct de partner te kunnen registreren zodat de partnernaam - geboortenaam direct gekozen kan worden.   Ook zou het makkelijk zijn om bij het invoeren van een nieuwe medewerker een contactpersoon in te voeren inclusief telefoonnummer. Dat de partner/moeder/vader etc inclusief telefoonnummer geregistreerd kan worden.     ... Meer weergeven

Na een pensioen controle van het ABP is gebleken dat er een nieuwe IKV aangemaakt moet worden bij een functiewijziging. Dit is niet gefaciliteerd in HRM. aangezien dit een wettelijke eis is, zien wij dit graag aangepast in Visma.     ... Meer weergeven

Indien wij in soorten acties en aanstellingen de actievragen gebruiken, ziet de volgende goedkeurder de actievragen in de invoernotities. Dit is niet duidelijk genoeg voor de volgende goedkeurder. Onze wens is dat de actievragen op dezelfde manier naar voren komen bij de volgende in de goedkeuring zoals die ook zichtbaar bij de eerste initiator.  ... Meer weergeven

Graag zien wij de actievragen terug als samenvoegveld terug voor het gebruik in WF+ ... Meer weergeven

Is het mogelijk een overzicht te zien van onze totale credits en op welke dagen er hoeveel credit zijn afgeboekt? Indien dit al bestaat, waar kan ik dit vinden? ... Meer weergeven

Wij werken met gedelegeerde taken. Hier zouden wij graag een overzicht van willen zien bij wie er gedelegeerde taken aanstaan. Dit i.v.m. de AVG. ... Meer weergeven

Is het mogelijk om een snelkoppeling te creëren naar Mijn Support? Nu moet er steeds teruggegaan worden naar de Home pagina om de tegel aan te klikken. Het zou mooi zijn als de snelkoppeling toegevoegd kan worden bij Home/Admin/AutoReport/HRM/HRM Analytics/Payroll/Settings.     ... Meer weergeven

Bij een vervangingsaanstelling wordt automatisch de functie van de afwezige medewerker overgenomen. Indien er wordt gekozen voor nieuwe contract gebaseerd op gebaseerd op bestaand contract, wordt de functie automatisch overgenomen van de afwezige medewerker. Dit is niet wenselijk. De inschaling blijft gelijk o.b.v. het huidige contract. Hierdoor hebben wij een verschil in functie en inschaling. Verzoek is om niet de functie van de afwezige medewerker over te nemen. Kan dit niet: dan het verzoek om een pop up/waarschuwing te laten zien dat de functie van de afwezige medewerker is overgenomen. ... Meer weergeven

Graag zien wij de optie in de gesprekscyclus om een mail te sturen indien het gesprek de status heeft "wacht op goedkeuring". De medewerker kan dan in de mail verwezen worden dat er een taak klaarstaat om het gesprek goed of af te keuren. Omdat de medewerker niet werkt met taken in VISMA HRM wordt dit niet gezien.   De optie om in taken - instellingen de optie "zen mij een emailbericht om nieuwe taken die rechtstreeks aan mij zijn toegewezen aan te vinken is geen optie voor 2.300 medewerkers.   ... Meer weergeven

Nu moeten wij het component voor de IPAP voor alle contracten invoeren ( niet bij tijdelijke uitbreidingen). Dit is erg foutgevoelig dat het niet meegenomen wordt naar een nieuw contract De wens is dat als iemand meedoet met de IPAP dit automatisch geldt voor alle contracten, ook als er een nieuw contract gestart wordt met een nieuwe ingangsdatum. ... Meer weergeven

Wij kunnen alleen documenten uit E-dossier verwijderen bij medewerkers uit dienst en die voldoen aan het bewaartermijn. Voor actieve medewerkers mogen wij ook niet alle documenten blijven bewaren en zit hier ook een bewaartermijn aan vast.  Graag een voorstel in VISMA welke documenten wij kunnen verwijderen bij actieve medewerkers. ... Meer weergeven

Wij hebben medewerkers die op een huidige afdeling zitten maar overgaan naar een andere afdeling. De huidige leidinggevende van de huidige afdeling ziet alleen deze medewerker. De huidige leidinggevende wil de medewerker overplaatsen naar een andere afdeling waar hij/zij geen manager van is.    ... Meer weergeven

Zodra men kijk bij persoonsgegevens - persoonlijk - officiële documenten: zie je een paperclip staan indien er een bijlage is toegevoegd aan het officiële document       Klik op je op plusje, dan zie je alle officiële documenten staan maar er staat geen paperclipje meer bij. Nu is niet meer zichtbaar bij welk officieel document een document hangt   Wij zien graag dat er op beide schermen een paperclipje zichtbaar is ... Meer weergeven

Graag een kolom toevoegen bij bevoegdheden "vak" zodat wij in 1 overzicht het vak waarvoor iemand bevoegd is kunnen zien. Nu gebruiken wij daar de kolom documentnummer voor terwijl er een "vak" regel beschikbaar is. ... Meer weergeven