@Chris van den Berg    Hallo Chris,   Ik heb nog steeds niets gehoord over dit rapport. Is er inmiddels al een planning of is dit nog steeds in onderzoek? Hoor graag wat de status is, kleine moeite toch om je klanten even te informeren? ... Meer weergeven

Enig idee wanneer het aangepaste formulier voor de waterschappen gereed is? In het Webinar Betaald ouderschapsverlof van 29 februari staat dat deze in februari al getest is.   Quote mail: Beste deelnemer,   Je ontvangt deze mail omdat je hebt deelgenomen aan het Webinar Betaald ouderschapsverlof van 29 februari of je hebt je hiervoor geregistreerd zodat je de materialen na afloop zou krijgen. Intussen zijn de materialen beschikbaar in het leerportaal bij de desbetreffende training. Als je live aanwezig bent geweest, klik je op het tabblad "Afgeronde trainingen" en vervolgens op het vergrootglas bij het webinar. De presentatie kan gedownload worden en de opname van het webinar kan je terugkijken. Het materiaal is bedoeld voor eigen gebruik en mag niet gedeeld worden met anderen.  Indien je niet live aanwezig was, kun je de materialen van het webinar terugvinden bij het tabblad  “Mijn Trainingen". De meeste vragen zijn tijdens het webinar beantwoordt. Toch is ervoor gekozen om alsnog een aantal vragen in de Q&A extra op te nemen met de info zoals die bij het UWV terug te vinden is. Gezien het grote aantal vragen en het correct beantwoorden hiervan heeft dit iets meer tijd gekost dan jullie van ons gewend zijn. Mocht er nog een vraag over het hoofd gezien zijn, dan horen we dat graag. Tijdens het webinar is al genoemd dat er voor de Gemeenten en SGO een nieuwe versie beschikbaar is van de best practice in Self Service, zie hiervoor het bericht op de Community. Goed nieuws voor de deelnemers van de waterschappen! Op dit moment wordt hard gewerkt om een best practice Betaald ouderschapsverlof voor CAO "werken voor waterschappen"  te testen.  Deze vereenvoudigde versie van de best practice voor Gemeenten en SGO wordt eind maart verwacht. Helaas kon deze nog niet in het webinar getoond worden. Volg de pagina’s Visma Raet pagina en Youforce self service pagina op de Community zodat je op de hoogte bent wanneer deze beschikbaar komt en geïmporteerd kan worden. Dank voor het volgen van het webinar en we zien je graag een volgende keer terug. End Quote ... Meer weergeven

@MdeBeer  Helemaal mee eens! Het zou heel zijn zijn dat alles was standaard was of is nu ook weer terug te vinden is in Youforce Reporting.  ... Meer weergeven

@Katinka te Booy SelfService werkt weer naar behoren. Fijn dat het opgelost is. Er wordt slechts één klein issuetje nog gemeld; het openen van de historie in de te-doen-lijst (klikkenop het plus-tekentje) duurt enkele seconden. Dat ging voorheen sneller. ... Meer weergeven

Ter info, ik heb een ticket aangemaakt om dit probleem op te lossen. ... Meer weergeven

@TrijntjeHHL  Kun je vertellen hoe je dit probleem hebt opgelost? Ik heb dit namelijk ook bij een medewerker op dit moment. ... Meer weergeven

@Christiaan Sluis    Geen probleem om dit zelf te maken maar waarom maakt Raet dan formulieren om deze vervolgens niet te delen met de gebruiker? ... Meer weergeven

Hartelijk dank voor dit idee. Op korte termijn zullen we hier geen andere oplossing voor positioneren anders dan het alternatief zoals @Bas Menken - Gemeente Leiden voorstelt.  Dank voor de uitgebreide toelichting @Bas Menken - Gemeente Leiden ! Wel zullen we de opmerking inzake belasting systemen in het oog houden. Mocht dat tot issues leiden zullen we daar actie op ondernemen.   ... Meer weergeven

@Chris van den Berg is dit iets wat bij jullie onder de aandacht is? ... Meer weergeven

vanaf vrijdag heb ik deze melding. Heb dit vrijdag ook al gemeld bij support maar helaas nog niet opgelost   ... Meer weergeven

@Chris van den Berg    Ik kom er net achter dat het rapport jubilea werkt met de rubriek "eerste datum in dienst" en niet met de rubriek overheidsdienstdatum (EP4030). Er worden dus verkeerde jubilea data weergegeven in het rapport. Of is dit rapport alleen gemaakt voor jubilea data van medewerkers die 25 of 40 jaar binnen hetzelfde bedrijf hebben gewerkt?   Enig idee hoe ik dit kan aanpassen zodat de data uit rubriek EP4030 wordt gebruikt voor de berekening? ... Meer weergeven

Hoi @Lieke Sterk Huis,   Bedankt voor het melden. Mijn collega's zijn al bezig met jouw melding. Via het ticket zullen we je wat aanvullende info vragen.   Voor de verstoring hier beschreven ging het om gebruikers (zoals leidinggevende) die wel het onderdeel 'ziekteverzuim' konden openen, maar daar de melding zagen ''niemand om ziek te melden'' (zoals printscreen hieronder).   ... Meer weergeven

Per kwartaal is inderdaad ook onze wens. Kunnen we dit niet zelf aanpassen?   ... Meer weergeven

Hoi, ja nu weer bij nieuwe medewerkers januari, heb ook ticket aangemaakt.   ... Meer weergeven

Hoi @Ellen van Rijckevorsel ,   Zoals je aangeeft is de applicatie prima in staat om dit te doen als de mutatie terug gaat naar de eigen oorspronkelijke activiteit. Hiermee hebben we een stukje validatie ingebouwd om te voorkomen dat een gebruiker in een andere activiteit invloed heeft op de bijlagen. Voor PSA gebruikers geldt dit anders: zij kunnen wel bijlagen van andere activiteiten verwijderen.   De goedkeuring gebeurt bij jullie wellicht door managers waardoor dit niet mogelijk is? En dat er ook geen PSA gebruiker verder in de keten zit?   Technisch is het namelijk onmogelijk om te bepalen welke activiteiten aan elkaar gelijk staan qua bijlagen, en puur op gebruiker zou ook weer kunnen botsen met andere processen zoals aanvulling bij indienst, waar je van diezelfde medewerker niet wilt dat hij opeens zijn bijlagen kan verwijderen. Om te tornen aan juist die beveiliging en validatie, lijkt ons in die zin onverstandig.   ... Meer weergeven

Hartelijk dank voor dit idee.  Deze wens hebben we recent ook al via https://community.visma.com/t5/Ideeen-Youforce-HR-Core-Beaufort/Extra-rubriek-met-tabel-tbv-werknaam-functie-werkend-net-als/idi-p/578617 binnengekregen. In dat kader hebben we er uitgebreid naar gekeken met helaas een negatieve conclusie. Dat laatste ivm impact voor zowel het systeem als gebruiker.   Voor het gemak plaats ik hier nog even de conclusie uit dat andere idee: Helaas zien wij binnen afzienbare tijd geen plek op de roadmap voor dit idee en zal daarom niet ingepland worden. Het realiseren van een generieke oplossing waarbij een 'tweede' functietabel gekoppeld wordt aan de bestaande functietabel heeft te veel impact voor zowel de applicatie als ook de gebruikers. Gelukkig is er wel een alternatieve oplossing beschikbaar. Zoals je al aangeeft is er naast de generieke functiebenamingen (o.a. HR21, Het Functiegebouw, FUWater) vaak ook behoefte aan eigen werknamen. Beaufort kent de 'primaire' functie P01107 waarbij de functienamen door de organisatie zelf kunnen worden ingericht. Diezelfde P01107 wordt binnen andere modules (zoals o.a. Self Service en Performance Management) gebruikt om aanvullende functionaliteiten te sturen. In de praktijk hebben organisaties op verschillende plaatsen behoefte aan een van de twee functiebenamingen, de ene keer de generieke functie, de andere keer de specifieke. Naast P01107 wordt er dan een vrije rubriek aangemaakt voor de andere functiebenaming. Op basis van het verschillend gebruik, rekening houdend met de doorwerking van P01107 wordt er dan een keuze gemaakt: P01107 = Generieke functie en vrije rubriek voor Specifieke functie P01107 = Specifieke functie en vrije rubriek voor Generieke functie De vrije rubriek wordt op DVB niveau vastgelegd, met eventueel de mogelijkheid dit veld te vullen met behulp van javascript in het HSS formulier. Op deze wijze kunnen zowel de generieke als de specifieke functiebenaming worden ondersteund. Overigens: de standaard rubriek is in de IAM API beschikbaar, de vrije rubriek kan in de Extensions API beschikbaar worden gemaakt. ... Meer weergeven

Deze twee autorisatieopties zijn bedoeld om in te stellen of je via Bestandsuitwisseling exports uit Personeelsdossier mag ophalen of bestanden in mag sturen voor de bulkimport. In feite stuurt het of je als gebruiker de tabbladen 'Ontvang bestanden' en 'Zend bestanden' te zien krijgt:   ... Meer weergeven

Hoi Chris, bij ons (gem. Vlissingen) werken ze nog niet (Server Error 403 Forbidden - Acces denied) ... Meer weergeven

Hallo allemaal,  Op dit moment staat er niets gepland voor het uitbreiden van de zoekwoorden. Samen met een heel aantal gebruikers hebben we getest hoeveel zoekwoorden ongeveer nodig zijn. Tevens willen we jullie ook blijven vragen om echt heel goed na te denken over de zoekwoorden die je gebruikt. Dat is ook gelijk de reden waarom we voorzichtig zijn in het toevoegen van meer zoekwoorden. Hier zit namelijk het risico in dat er teveel algemene termen worden toegevoegd wat uiteindelijk het zoeken voor de gebruikers minder goed maakt.  Voor nu zullen we in ieder geval geen uitbreiding doen in het aantal zoekwoorden. Zoals het werkt bij de ideeën portaal, kijken we altijd naar de aantal kudos die worden gegeven op de ideeën. Mocht dat op dit idee veranderen, dan zullen we uiteraard opnieuw kijken naar dit idee.    Groeten Lotte ... Meer weergeven

@MdeBeer zodra Payroll Gemal de salarisbestanden aanlevert zal HR Core Beaufort controleren of de directory aanwezig is en als dat niet het geval is deze direct aanmaken. In dit kader is dus sprake van een volgordelijke afhankelijkheid. De verwachting is dat Payroll Gemal de bestanden komende nacht aanlevert, waarbij dan ook direct de map  J:\RAET\Payroll-tables wordt aangemaakt. Voor meer info zie ook dit bericht. ... Meer weergeven

We houden jullie op de hoogte in dit bericht Update: Incidentele issues met Youforce Reporting  ... Meer weergeven

ik kreeg ook de melding na een tijdje zoals hierboven staat opnieuw opgestart toen werkte hij weer. Heb nu onderin de balk ook weer het oude beaufort icoontje die was ook anders vanmorgen. ... Meer weergeven

Lijkt hier opgelost met de release van 29-11 ... Meer weergeven

Hoi @Anja Brouwer1,   Met de introductie van Mijn Youforce is er een nieuw onderdeel 'Configuratie huisstijl' (gekoppeld aan het recht Mijn Youforce / Configuratie huisstijl) geintroduceerd. Daarmee kun je jouw organisatie specifieke banner toevoegen. Het voormalige onderdeel 'Huisstijlkenmerken Beheer' (vooral voor de kleuren van b.v. Loonaangifte/Gemal) is daarmee niet langer relevant en dus ook niet meer toegangkelijk vanuit Mijn Youforce. ... Meer weergeven

Graag gedaan ... Meer weergeven